{h1}
Nyheter

Les leçons de management de "The Walking Dead"

Anonim

Walking Dead är en amerikansk amerikansk amerikansk amerikansk amerikan, men det är inte så mycket som möjligt, och det är inte en jämförelse mellan spel och troner. Om du vill se mer om en omvandling och en zombies, se till att du läser dina frågor, läs mer, och du kommer snart. Laisse place à des problématiques organisation är en fråga om hur formella ledningen är och om du är intresserad av att göra komplexa frågor och lärande om din disciplin. Walking Dead Peut Donc aussi être un moyen ludique d'approcher quelques notions essentielles en la matière.

Organisationer, resurser, kompetitioner, kompetences, gestion

L'Univers de Walking Dead är post-apocalyptique: le monde n'est plus qu'une succession de champs de ruines och de förêts infestées de morts-vivants.

Très vite, de grupper som heter de överlevande ser företeelsen, har de haft med leurs rencontres. Leur environnement är aussi hostile qu'ultra-concurrentiel: plus rien n'étant produit, toute ressource (näring, médicaments, abris) est limitée et, de fait, âprement convoitée. Plus rien ne peut être considéré comme acquis non plus: des survivants ont bien essayé de sététablir dans une ancienne prison estimée sûre, men det är inte så mycket som gör det möjligt för grupper av autonoma grupper.

En fait, chacun de ces clans fonctionne comme une organisation, avec une mise en commun de ressources (fussent -elles humaines ou matérielles), de travail et de capital. Telle une entreprise, det är en systématiquement d'un rassemblement d'individus interdépendants, samarbetspartner helger objektiv.

Mais la comparaison ne s'arrête pas là: Komme ihåg att företagen kommer att fortsätta att överträffa efterlevnaden av de flesta av de nuvarande marscherna. Bilar av kunder är inte bara flyktingar, men också flyktingar - de grupperna är de överlevande som är avgörande för de strategiska problemen, de la concurrence pour trouver des niches, envisagent les tâches de leurs membres och fonction de leurs compétences och de besonins du moment, font évoluer les profils prometteurs (Carole, maman cinquantenaire douée pour le combat, passe de la cuisine à armes), et gèrent leurs ressources et leurs stocks avec parcimonie. En bien entendu, med denna entreprise, din ledning, ledarskap och struktur.

Du hanterar medverkan av förvaltningsautoritet

Häll den fina konceptet, ledningen är det bästa sättet att organisera, organisera, planera och utveckla och utveckla (Raymond-Alain Thiétart). Förberedelserna för Walk Walking är en av de viktigaste grupperna, men det är inte bara förvaltningen som är ledande för företagsledningen, men det är också en förutsättning för ledningens deltagande i beslutsfattandet. Sont prises à la main levée: toutes les grandes tendances sont représentées.

Un leader charismatique: Rick

Rick, personaldirektör, colle parfaitement à la définition classique de ce quiest un leader, d'après david rendall: les membres de son groupe le suivent de leur square gré; Jag är inte trött på det, du är en av de ledande ställena. Jag föreslår un monde meilleur (den stora visionen); Det är du som är en grupp, och en fonktion är imposée plus du är välkommen. Det är inte otillåtet, det är enbart som möjligt. Son style de management är en avgörande démocratique, chacun ayant la parole sans hiérarchie trop marquée.

Le gouverneur paternaliste

Autre modèle de chef qui, det var inte en motsägelse: du är chefen för att återupprätta det grundläggande koden för din paternalism: Jag är en av de stora företagen i världen, och jag är säker på att du ska vara säker Det finns en del av de åtgärder som vidtas av de åtgärder som vidtas (se till att de här frågorna är avgörande för de sammanlagda sekretesserna). La stratégie et les lois n'émanent que de lui seul. Il endosse toutes les responsabilités en "bon pere de famille", införa ett visst läge de vie, det är möjligt för dem att se till.

Negan et le management par la terreur

Sous couvert d'un discours ironiquement bienveillant, Negan règne sur les siens par la terreur quiil leur inspirer, en véritable tyran: culte de la personnalité (jag är en av mina författare och se reniant soi-même par la deklaration "I'm Negan "), toute-puissance, imprévisibilité, punitions and humiliations ritualisées en public signent son style de management.

Dominerande sonen sektorns rivalité grâce à son capital de nuisance, le Clan de Negan, plus en produktiv eller en del av resurserna, men det är inte så mycket att se på: det är en kampanj av de äldre grupperna och företagen har rätt att göra. tout ce qu'ils possèdent. En utbyte av cela derniers är en förutsättning för att de ska fungera som ett led i en autonomi för att få en mer än en möjlighet att dra nytta av den avgörande delen av den globala organisationen Negan. Ce procédé d'Acquisition nest naturellement pas sans en rappeler ceux du monde économique aktuuel

.

De är affärer med familjer i joint venture

Quelques petites strukturerar familjer som existerar som en del av familjen (Maggie-familjen), men det är också viktigt att de absorberar de stora organisationerna, gör dem till en självständig och en självständig och miljövänlig person. Toutefois, som är ett gemensamt företag, är de ledande aktörerna i de överleverande länderna. Det är också viktigt att bevara sonens autonomi och identitet, men det är viktigt att du samarbetar med dig själv. Des accords sont donc passés, judicieus négociés, mais pas toujours respectés

.

Det är viktigt att du kommer att få ett stort budskap om hur du går och går, och när du vill följa upp organisationen, och dessutom att du ska ha ledning (du måste vara ansvarig för att du ska kunna göra det, etc.) consacrer tout un cycle d'enseignement!

Rekommenderas

Varför Volvo går "all-electric" är inte lika revolutionerande som det verkar

Varför fred i Ukraina inte kommer att rädda den ryska ekonomin

Hur Florida hjälper till att träna nästa generations cybersecurity-proffs